Daily Current Affairs for UPSC : 21 Jan 2025/ ILO’s Global Estimates on International Migrant Workers/अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) द्वारा अंतर्राष्ट्रीय प्रवासी श्रमिकों पर रिपोर्ट का चौथा संस्करण जारी

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) द्वारा अंतर्राष्ट्रीय प्रवासी श्रमिकों पर रिपोर्ट का चौथा संस्करण जारी

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) ने हाल ही में अंतर्राष्ट्रीय प्रवासी श्रमिकों पर वैश्विक अनुमान की चौथी रिपोर्ट जारी की है। इस रिपोर्ट में अंतर्राष्ट्रीय प्रवासियों के वैश्विक श्रम बाजार में महत्वपूर्ण योगदान और उनकी चुनौतियों पर प्रकाश डाला गया है।

रिपोर्ट की मुख्य विशेषताएं:

वैश्विक योगदान:

• 2022 में, अंतर्राष्ट्रीय प्रवासी श्रमिक वैश्विक श्रम बल का 4.7% हिस्सा थे, जिसमें कार्यरत और बेरोजगार दोनों शामिल हैं।
• यह 2013 के बाद से 3 करोड़ से अधिक प्रवासी श्रमिकों की वृद्धि को दर्शाता है।

क्षेत्रीय वितरण

• उच्च आय वाले देश: 68.4% (11.4 करोड़) प्रवासी श्रमिकों को सम्मिलित किया, जिनमें से अधिकांश सेवाओं और देखभाल से संबंधित क्षेत्रों में कार्यरत थे।
• ऊपरी-मध्यम आय वाले देश: वैश्विक प्रवासी श्रमिक बल का 17.4% (2.92 करोड़) हिस्सा।
• क्षेत्रीय फोकस: उत्तरी, दक्षिणी और पश्चिमी यूरोप में प्रवासी श्रमिकों का हिस्सा 23.3% था, जबकि उत्तरी अमेरिका में यह 22.6% था।

रोजगार क्षेत्र:

• सेवा क्षेत्र:
• प्रवासी श्रमिक: 68.4% (गैर-प्रवासी श्रमिकों से अधिक)।
• लिंग विभाजन: महिलाएं (80.7%) पुरुषों (60.8%) से अधिक।
• देखभाल अर्थव्यवस्था: महिला प्रवासियों में 28.8% और पुरुष प्रवासियों में 12.4% इस क्षेत्र में कार्यरत थे।
• उद्योग: 24.3% प्रवासी श्रमिक इस क्षेत्र में कार्यरत।
• कृषि: केवल 7.4%, जबकि गैर-प्रवासियों के लिए यह 24.3% है।

आयु संरचना:

• मुख्य कार्यशील आयु (25-54 वर्ष): 74.9% (12.56 करोड़)।
• युवा (15-24 वर्ष): 9.3% (1.55 करोड़)।
• 55-64 वर्ष की आयु: 12.5%।
• 65 वर्ष से ऊपर: 3.4%।

लिंग संरचना:

• पुरुष रोजगार: प्रवासियों ने वैश्विक पुरुष रोजगार का 4.7% हिस्सा बनाया।
• महिला रोजगार: महिला प्रवासियों ने वैश्विक महिला रोजगार का 4.4% हिस्सा बनाया।
• 2015 से महिला प्रवासियों की संख्या में निरंतर वृद्धि देखी गई है।

प्रवासी श्रमिकों का महत्व:

• श्रमिक संकट का समाधान: प्रवासी श्रमिक मेज़बान देशों में महत्वपूर्ण कार्यबल की कमी को पूरा करते हैं।
• आर्थिक योगदान: प्रवासी अपने मूल देशों को प्रेषण के माध्यम से स्थानीय और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थाओं को सुदृढ़ करते हैं।
• उदाहरण के लिए, भारत ने 2024 में $129.1 बिलियन का प्रेषण प्राप्त किया, जो वैश्विक प्रेषण का 14.3% है और किसी भी देश के लिए अब तक का सबसे अधिक रिकॉर्ड है।

रिपोर्ट में पहचानी गई चुनौतियां:

विकास दर में गिरावट:

• 2019 और 2022 के बीच अंतर्राष्ट्रीय प्रवासियों की वार्षिक वृद्धि दर 1% से कम हो गई, जिसका मुख्य कारण COVID-19 महामारी था।

लैंगिक असमानताएं:

• बेरोजगारी दर: महिला प्रवासियों के लिए बेरोजगारी दर 8.7% थी, जबकि पुरुष प्रवासियों के लिए यह 6.2% थी।
• रोजगार-से-जनसंख्या अनुपात: महिलाओं के लिए यह 48.1% था, जबकि पुरुषों के लिए 72.8%।
• भाषा बाधाएं, मान्यता प्राप्त न होने वाली योग्यताएं, भेदभाव, सीमित चाइल्डकेयर विकल्प और सामाजिक मान्यताएं इन असमानताओं को बढ़ाती हैं।

प्रवासी श्रमिकों में उच्च बेरोजगारी:

• प्रवासी श्रमिकों के लिए बेरोजगारी दर 7.2% थी, जो गैर-प्रवासियों के लिए 5.2% की तुलना में अधिक है, और महिलाओं को अधिक प्रभाव पड़ा।

ILO की नीति सिफारिशें:

ILO ने प्रवासी श्रम की पूरी क्षमता का उपयोग सुनिश्चित करने के लिए निम्नलिखित पर बल दिया है:

• श्रम गतिशीलता को बढ़ावा देना।
• श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा।
• समावेशी आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करना।
• प्रवासी श्रमिकों की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लक्षित नीतियां तैयार करना, जो उनकी सुरक्षा, गरिमा और कल्याण को प्राथमिकता देती हैं।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) का परिचय:

• स्थापना: प्रथम विश्व युद्ध के बाद 1919 में वर्साय की संधि के तहत।
• संयुक्त राष्ट्र से संबंध: 1946 में संयुक्त राष्ट्र की पहली विशेषीकृत एजेंसी बनी।
• संरचना: सरकारों, नियोक्ताओं और श्रमिकों को एक साथ लाने वाला त्रिपक्षीय निकाय।
• सदस्यता: 187 सदस्य देश।
• मिशन: वैश्विक स्तर पर सम्मानजनक कार्य को बढ़ावा देने के लिए श्रम मानकों को स्थापित करना, नीतियां तैयार करना और कार्यक्रम लागू करना।
• मुख्यालय: जिनेवा, स्विट्ज़रलैंड।

प्रमुख ILO रिपोर्ट्स:

• विश्व रोजगार और सामाजिक दृष्टिकोण (WESO)।
• वैश्विक वेतन रिपोर्ट।
• विश्व सामाजिक सुरक्षा रिपोर्ट।
• युवाओं के लिए विश्व रोजगार और सामाजिक दृष्टिकोण।
• विश्व कार्य रिपोर्ट।