Why in News? The former Supreme Court judge Justice Madan B. Lokur was appointed Chairperson of the United Nations Internal Justice Council for a term ending on November 12, 2028.

About the United Nations Internal Justice Council (IJC):

• The United Nations Internal Justice Council (IJC) is a body established to support the internal justice system of the United Nations.
• It plays a critical role in ensuring accountability, fairness, and transparency in addressing disputes and disciplinary matters within the UN system.

Key Features of the Internal Justice Council:

Purpose:
The IJC aims to uphold the principles of justice and due process for staff members of the United Nations by overseeing the functioning of the organization’s internal justice mechanisms.

Responsibilities:

• Assists in ensuring the independence and integrity of judges within the UN’s internal justice system.
• Provides recommendations for the appointment or reappointment of judges to the UN Dispute Tribunal (UNDT) and the UN Appeals Tribunal (UNAT).
• Monitors the functioning of these tribunals to enhance their effectiveness and fairness.

Structure:

The Council consists of five members, including:

• Two staff members nominated by the UN staff.
• Two representatives of management.
• One independent chairperson selected by consensus.

Internal Justice System:

• The UN’s internal justice system addresses employment-related disputes and other internal matters for staff.
• It includes:

UN Dispute Tribunal (UNDT): Handles first-instance cases related to administrative decisions affecting staff.

UN Appeals Tribunal (UNAT): Reviews appeals against judgments of the UNDT and decisions of other UN administrative bodies.

Significance:

• The IJC enhances credibility and trust in the UN’s internal processes by ensuring impartiality and professionalism in resolving disputes.
• It safeguards the rights and obligations of both the organization and its employees, contributing to a fair workplace environment.

Challenges:

• Balancing the interests of staff and management while maintaining judicial independence.
• Addressing the backlog of cases and ensuring timely resolution of disputes.

Conclusion:

The Internal Justice Council is a cornerstone of the United Nations’ commitment to accountability and fairness within its workforce. By providing oversight and recommendations for the internal judicial system, the IJC ensures that the principles of justice and due process are upheld within one of the world’s largest international organizations.

UN Charter and Justice System:

While the UN Charter does not explicitly mention the IJC, the principles of justice and fairness are rooted in the Charter’s emphasis on promoting international cooperation and the rule of law. Several articles in the Charter refer to the broader mandate of the UN in maintaining justice and peace:

Article 101: This article addresses the administration of the United Nations, emphasizing the need for impartiality and independence in the recruitment and functioning of UN staff, including judicial staff.

Article 102: This article stipulates that all treaties, agreements, and arrangements concerning the UN must be registered and published, promoting transparency and fairness.

 संयुक्त राष्ट्र आंतरिक न्याय परिषद (IJC):

चर्चा में क्यों?  पूर्व सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीश न्यायमूर्ति मदन बी. लोकुर को हाल ही में 12 नवंबर, 2028 को समाप्त होने वाले कार्यकाल के लिए संयुक्त राष्ट्र आंतरिक न्याय परिषद का अध्यक्ष नियुक्त किया गया।

संयुक्त राष्ट्र आंतरिक न्याय परिषद (IJC) के बारे में:

• संयुक्त राष्ट्र आंतरिक न्याय परिषद (IJC) संयुक्त राष्ट्र की आंतरिक न्याय प्रणाली का समर्थन करने के लिए स्थापित एक निकाय है। यह संयुक्त राष्ट्र प्रणाली के भीतर विवादों और अनुशासनात्मक मामलों को संबोधित करने में जवाबदेही, निष्पक्षता और पारदर्शिता सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

आंतरिक न्याय परिषद की मुख्य विशेषताएं:

उद्देश्य:

• IJC का उद्देश्य संगठन के आंतरिक न्याय तंत्र के कामकाज की देखरेख करके संयुक्त राष्ट्र के कर्मचारियों के लिए न्याय और उचित प्रक्रिया के सिद्धांतों को बनाए रखना है।

जिम्मेदारियाँ:

• संयुक्त राष्ट्र की आंतरिक न्याय प्रणाली के भीतर न्यायाधीशों की स्वतंत्रता और अखंडता सुनिश्चित करने में सहायता करता है।
• संयुक्त राष्ट्र विवाद न्यायाधिकरण (UNDT) और संयुक्त राष्ट्र अपील न्यायाधिकरण (UNAT) में न्यायाधीशों की नियुक्ति या पुनर्नियुक्ति के लिए सिफारिशें प्रदान करता है।
• इन न्यायाधिकरणों की कार्यप्रणाली की निगरानी करता है ताकि उनकी प्रभावशीलता और निष्पक्षता को बढ़ाया जा सके।
• संरचना:
• परिषद में पाँच सदस्य होते हैं, जिनमें शामिल हैं:
• संयुक्त राष्ट्र के कर्मचारियों द्वारा नामित दो कर्मचारी सदस्य।
• प्रबंधन के दो प्रतिनिधि।
• सर्वसम्मति से चुना गया एक स्वतंत्र अध्यक्ष।

आंतरिक न्याय प्रणाली:

• संयुक्त राष्ट्र की आंतरिक न्याय प्रणाली कर्मचारियों के लिए रोजगार से संबंधित विवादों और अन्य आंतरिक मामलों को संबोधित करती है।

इसमें शामिल हैं:

• संयुक्त राष्ट्र विवाद न्यायाधिकरण (UNDT): कर्मचारियों को प्रभावित करने वाले प्रशासनिक निर्णयों से संबंधित प्रथम दृष्टया मामलों को संभालता है।
• संयुक्त राष्ट्र अपील न्यायाधिकरण (UNAT): UNDT के निर्णयों और अन्य संयुक्त राष्ट्र प्रशासनिक निकायों के निर्णयों के विरुद्ध अपील की समीक्षा करता है।

महत्व:

• IJC विवादों को सुलझाने में निष्पक्षता और व्यावसायिकता सुनिश्चित करके संयुक्त राष्ट्र की आंतरिक प्रक्रियाओं में विश्वसनीयता और विश्वास को बढ़ाता है।
• यह संगठन और उसके कर्मचारियों दोनों के अधिकारों और दायित्वों की रक्षा करता है, जिससे कार्यस्थल पर निष्पक्ष वातावरण बनाने में मदद मिलती है।

चुनौतियाँ:

• न्यायिक स्वतंत्रता को बनाए रखते हुए कर्मचारियों और प्रबंधन के हितों को संतुलित करना।
• लंबित मामलों को संबोधित करना और विवादों का समय पर समाधान सुनिश्चित करना।

निष्कर्ष:

आंतरिक न्याय परिषद अपने कार्यबल के भीतर जवाबदेही और निष्पक्षता के लिए संयुक्त राष्ट्र की प्रतिबद्धता की आधारशिला है। आंतरिक न्यायिक प्रणाली के लिए निरीक्षण और सिफारिशें प्रदान करके, IJC यह सुनिश्चित करता है कि दुनिया के सबसे बड़े अंतरराष्ट्रीय संगठनों में से एक के भीतर न्याय और उचित प्रक्रिया के सिद्धांतों को बरकरार रखा जाए।

संयुक्त राष्ट्र चार्टर और न्याय प्रणाली:

जबकि संयुक्त राष्ट्र चार्टर में स्पष्ट रूप से IJC का उल्लेख नहीं किया गया है, न्याय और निष्पक्षता के सिद्धांत अंतर्राष्ट्रीय सहयोग और कानून के शासन को बढ़ावा देने पर चार्टर के जोर में निहित हैं। चार्टर के कई लेख न्याय और शांति बनाए रखने में संयुक्त राष्ट्र के व्यापक अधिदेश का उल्लेख करते हैं:

अनुच्छेद 101: यह लेख संयुक्त राष्ट्र के प्रशासन को संबोधित करता है, न्यायिक कर्मचारियों सहित संयुक्त राष्ट्र कर्मचारियों की भर्ती और कामकाज में निष्पक्षता और स्वतंत्रता की आवश्यकता पर जोर देता है।

अनुच्छेद 102: यह लेख निर्धारित करता है कि संयुक्त राष्ट्र से संबंधित सभी संधियों, समझौतों और व्यवस्थाओं को पंजीकृत और प्रकाशित किया जाना चाहिए, जिससे पारदर्शिता और निष्पक्षता को बढ़ावा मिले।